Nato con l’obiettivo di migliorare la cooperazione tra Italia, Marocco e Tunisia per motivi di studio e lavoro, dei giovani, il progetto Mentor, alla sua seconda edizione, permette a un gruppo di 50 giovani marocchini e tunisini di svolgere tirocini professionali presso imprese milanesi e torinesi, per poi rientrare nei propri territori d’origine con maggiori competenze e contribuire allo sviluppo locale. L’approccio che caratterizza il processo si basa sulla cooperazione tra territori, che, attraverso la creazione di partenariati multistakeholder guidati dalle Autorità Locali, si mettono in rete per facilitare e accompagnare questo tipo di percorsi, focalizzati sulla valorizzazione delle nuove generazioni, attraverso lo scambio di esperienze, know how e buone pratiche, in una prospettiva di sviluppo sociale ed economico reciproco.

Mentor 2 è finalizzato inoltre a migliorare la capacità degli attori e delle istituzioni territoriali nell’attuare validi schemi di migrazione circolare nelle aree target in Italia (Milano e Torino), Marocco e Tunisia, aumentare la consapevolezza dei migranti e delle imprese in Italia, Marocco e Tunisia sulle opportunità esistenti di formazione, scambi per motivi di lavoro e occupazione dei giovani e migliorare le capacità degli attori e delle istituzioni territoriali di imparare dall’esperienza e in questo modo influenzare l’adattamento delle politiche, della programmazione e delle procedure di migrazione per motivi di lavoro.

AFOL Metropolitana, all’interno del progetto, si occuperà della gestione dei tirocini internazionali dei giovani laureati provenienti da Marocco e Tunisia e che saranno inseriti in aziende ubicate nell’area metropolitana milanese e della provincia di Monza e Brianza.

Queste le principali novità del progetto nella seconda edizione: un approccio territoriale e temporale più esteso con un aumento delle Autorità locali coinvolte e una durata più lunga del progetto, da 18 mesi a 3 anni, un’estensione temporale anche per i tirocini e per le attività di mentoring con una durata di 6 mesi, i tirocinanti coinvolti passano invece da 20 della prima edizione a 40.

Il progetto ha il sostegno delle Autorità nazionali: Ministero del Lavoro italiano, ANETI – Agence Nationale Tunisienne pour l’Emploi et le Travail Indépendant, ANAPEC – Agence Nationale Marocaine de Promotion de l’Emploi et des Compétences, MENTOR 2 (2021-2023) sarà inoltre finanziato dal programma europeo Mobility Partnership Facility III, gestito da ICMPD.