selezione per l’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e tempo pieno di un grafico
L’inserimento del vincitore di selezione è previsto nella categoria C1 e nel Servizio Comunicazione. Richiesta l’esperienza professionale minima di 1 anno (12 mesi anche non continuativi) in mansioni attinenti. Selezione per titoli e prova orale, incentrata su: a) analisi del portfolio e delle capacità tecnico-pratiche dei candidati; b) materie come: metodologia della progettazione grafica, visual design, comunicazione istituzionale, utilizzo della suite Adobe.
Il Grafico è chiamato a svolgere compiti che riguardano le seguenti aree di attività:
- art direction per campagne di comunicazione below the line;
- progettazione grafica di brochure, presentazioni, immagini aziendali, marchi;
- ricerca iconografica a supporto della comunicazione aziendale;
- progettazione e sviluppo di interfacce grafiche per la realizzazione di prodotti multimediali web, off-line e per i social media;
- supporto al Responsabile del Servizio Comunicazione nella gestione dei rapporti con i fornitori rispetto a processi produttivi per stampa su carta o attinenti la produzione di oggetti multimediali;
- sviluppo di modalità e strumenti per favorire l’integrazione dell’immagine istituzionale di Afol Metropolitana con quella di specifici progetti e servizi gestiti dall’Agenzia.;
- layout grafici e gestione contenuti per servizio newsletter;
- creazione e modifica dei contenuti di siti web attraverso cms wordpress;
- gestione del video base: conversione di file video ed editing
Candidature da inviare entro e non oltre le ore 18:00 del 10 maggio 2021.
Allegato A – profilo professionale
Allegato B – modulo di domanda
