CFP ACHILLE GRANDI DI SESTO SAN GIOVANNI

AFOL Metropolitana, presso il Centro di Formazione Professionale di Sesto San Giovanni, propone percorsi di formazione professionale nel settore meccanica auto, ristorazione e benessere per ragazze e ragazzi dai 14 ai 18 anni in obbligo formativo.
I corsi triennali forniscono una solida base teorica e pratica grazie a laboratori attrezzati e stage aziendali già dal secondo anno. Il quarto anno permette una maggiore specializzazione tecnica con il conseguimento di un diploma professionale. Le filiere si estendono al quinto anno, garantendo ulteriori competenze e qualifiche avanzate.

Attivo dal 2009, precedentemente la sede era nel Comune di Milano, la scuola si inserisce nell’importante storia dei Centri di Formazione Professionale di Regione Lombardia nati negli anni 70. Il CFP Achille Grandi, ancor prima di essere un Centro di Formazione Professionale di Regione Lombardia, dal 1956 era attivo come Centro di Formazione residenziale ANAP-CISO.  Nei primi anni 2000 viene trasferito da Regione Lombardia alla Provincia di Milano e nel 2008 viene affidato in gestione con Convenzione con Provincia di Milano ad AFOL Nord Milano. Nel 2015 viene affidato sempre con Convenzione di Città Metropolitana di Milano all’Agenzia Metropolitana per la Formazione Orientamento e Lavoro offrendo così servizi integrati che hanno permesso di rendere sempre più efficaci ed efficienti i servizi formativi erogati dalla sede e di ampliare la filiera formativa con l’offerta di corsi di Formazione e Istruzione Tecnica e Professionale (IFTS) e di Istruzione Tecnica Superiore (ITS). Da sempre riconosciuto come eccellenza nel settore della ristorazione (cucina, sala bar, pasticceria, pasta e prodotti da forno) e della meccatronica (meccanica auto), con l’anno formativo 2025/2026 il centro amplia la propria offerta formativa, ereditando l’esperienza del centro di formazione professione di Cologno Monzese nel settore del benessere, con i corsi di acconciatura ed estetica. Il CFP sviluppa progetti innovativi in tutti i settori offrendo concrete opportunità di crescita professionale.

I corsi di tecnico dei servizi di sala e bar e di tecnico riparatore di veicoli a motore | manutenzione e riparazione delle parti e dei sistemi meccanici, elettrici ed elettronici aderiscono alla sperimentazione nazionale della riforma Valditara (modello 4+2), pensata per valorizzare le competenze tecnico-professionali e offrire nuove opportunità di crescita.

Dopo il diploma gli studenti potranno accedere direttamente ai percorsi biennali ITS, senza frequentare il quinto anno.

Il CFP Achille Grandi di Sesto San Giovanni fa parte della rete dei 9 Centri di Formazione Professionale di AFOL Metropolitana, che garantiscono un’istruzione moderna e qualificata.

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LA FILIERA FORMATIVA

TRIENNIO IEFP (Istruzione e Formazione Professionale): percorsi triennali che rilasciano una qualifica professionale. Al termine del triennio si può:

QUARTO ANNO: permette di conseguire un diploma di tecnico. Al termine del quarto anno si può:

IFTS (ISTRUZIONE E FORMAZIONE TECNICA SUPERIORE): percorso annuale che rilascia un certificato tecnico superiore riconosciuto a livello europeo, che offre una specializzazione avanzata e uno stretto collegamento con il mondo del lavoro. Al termine si può:

I percorsi sono flessibili e collegano la formazione al lavoro o alla possibilità di ulteriori studi, permettendo agli studenti di personalizzare il proprio percorso in base agli obiettivi personali e professionali.

I NUMERI

I PLUS DELLA SCUOLA

Percorsi personalizzati per studenti DVA
La nostra scuola si impegna a garantire un ambiente inclusivo per tutti gli studenti, con particolare attenzione a quelli con disabilità. Offriamo percorsi personalizzati che ne valorizzano le capacità, attraverso un approccio didattico individualizzato. I nostri educatori collaborano con le famiglie e i professionisti per sviluppare piani formativi su misura, che tengano conto delle esigenze specifiche e delle potenzialità di ogni studente.

Laboratori di filosofia e teatro
Offriamo un approccio multidisciplinare che stimola la creatività e il pensiero critico. I laboratori di filosofia aiutano a sviluppare una visione più profonda e analitica, grazie anche alla collaborazione con il Centro Studi Riccardo Massa dell’Università Bicocca di Milano. Applichiamo la peer education per favorire un apprendimento condiviso e attivo.
Nei laboratori di teatro collaboriamo con le principali compagnie teatrali milanesi, per offrire agli studenti l’opportunità di esplorare l’arte della recitazione e dell’espressione scenica incoraggiando la fiducia in sé stessi.

Stage curriculare in azienda
A partire dal secondo anno, i nostri studenti hanno l’opportunità di svolgere stage curricolari presso aziende del settore. Grazie alla collaborazione dei tutor didattici e dei tutor aziendali, questa esperienza garantisce la possibilità di applicare competenze apprese in aula in un contesto lavorativo protetto.

Afolmet Cafè di Arese
Bar didattico gestito dai Centri di Formazione Professionale di AFOL Metropolitana specializzati nella ristorazione, l’Afolmet Cafè di Arese offre agli studenti un’esperienza pratica in un ambiente reale, consolidando le competenze acquisite nei percorsi di cucina, sala bar e pasticceria. Ê un progetto di scuola impresa che traduce in modo efficace le attività di alternanza scuola-lavoro, offrendo alle studentesse e agli studenti l’opportunità di sviluppare professionalità, autonomia e capacità gestionali.

Soggiorno all’estero con Erasmus+
Grazie al programma europeo Erasmus+, offriamo agli studenti del terzo anno, la possibilità di un soggiorno didattico all’estero. Completamente gratuito e per la durata di un mese, accompagnati da tutor scolastici, gli studenti hanno la possibilità di partecipare alla vita di un centro di formazione professionale europeo e di attivare un percorso di tirocinio presso aziende collegate al centro stesso.

Contratto di apprendistato per qualifica o diploma professionale (primo livello)
Dal terzo anno, i nostri studenti possono accedere a un contratto di lavoro finalizzato a favorire l’inserimento nel mondo del lavoro attraverso l’acquisizione di un diploma e di competenze professionali. Questa opportunità consente loro di acquisire esperienza diretta nel settore, arricchendo il proprio percorso formativo con la garanzia di un contratto di lavoro.

Supporto e orientamento personalizzato
Offriamo un percorso di orientamento studiato per affiancare gli studenti nella scelta e nello sviluppo del proprio futuro professionale. Attraverso colloqui individuali e laboratori, i nostri tutor e specialisti di orientamento aiutano ogni studente a comprendere le proprie capacità e interessi, costruendo un piano formativo mirato.

Inoltre, è attivo nella sede, tutto l’anno, uno Sportello di orientamento pensato non solo per offrire supporto continuo, ma anche per prevenire la dispersione scolastica, garantendo un accompagnamento costante e personalizzato lungo il percorso di studio. Nell’anno formativo 2023-24 lo Sportello del cfp Achille Grandi di Sesto San Giovanni ha offerto sostegno a 173 studentesse/i.

SCOPRI I PROGETTI IN CORSO

Laboratori sulla prevenzione del cyberbullismo
Ogni anno partecipiamo a progetti dedicati alla prevenzione e al contrasto del cyberbullismo, che coinvolgono ragazze e ragazzi rendendoli protagonisti attraverso la peer education. Gli studenti, formati come peer educator, promuovono l’uso etico del digitale e dei social, condividendo valori e comportamenti positivi. Il percorso include incontri educativi, laboratori creativi e la realizzazione di contenuti multimediali per sensibilizzare la comunità scolastica sull’importanza di un digitale responsabile.

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