Dote Unica Lavoro – Quarta Fase di Regione Lombardia è un sostegno all’inserimento o reinserimento lavorativo e alla qualificazione o riqualificazione professionale. Risponde alle esigenze delle persone nelle diverse fasi della loro vita professionale attraverso un’offerta integrata e personalizzata di servizi gratuiti in tema di lavoro, formazione e orientamento.
Con Dote Unica Lavoro puoi partecipare a un percorso personalizzato che tiene conto delle tue esigenze e delle tue caratteristiche ed hai a tua disposizione un insieme di servizi che incentivano il tuo risultato occupazionale.
L’intervento Dote Unica Lavoro è realizzato nell’ambito delle iniziative promosse dal Programma Operativo Regionale cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo.
www.fse.regione.lombardia.it
COME FARE
Se sei in possesso dei requisiti richiesti, scegli AFOL Metropolitana come operatore accreditato con Regione Lombardia per l’erogazione di servizi al lavoro.
Un nostro operatore:
• verifica i tuoi requisiti e ti prende in carico
• ti assegna un profilo in base alle tue caratteristiche e definisce le fasce di intensità d’aiuto di appartenenza calcolata in base a: distanza dal mercato del lavoro, età e genere di ogni individuo.
Tu:
• hai a disposizione una dote ossia uno specifico budget, a seconda della fascia di intensità d’aiuto;
• puoi definire con l’operatore di Afolmet il Piano di Intervento Personalizzato (PIP), che tiene conto del limite temporale dell’avviso e delle risorse disponibili, funzionale a uno dei seguenti obiettivi: inserimento lavorativo, autoimpiego e autoimprenditorialità e riqualificazione (solo per la Fascia 5).
DESTINATARI
Le persone fino a 65 anni che, alla presentazione della domanda, siano in possesso dei seguenti requisiti:
• disoccupati privi di impiego, residenti e/o domiciliati in Lombardia, anche percettori di Naspi
• occupati sospesi, in presenza di crisi, riorganizzazione aziendale o cessazione in unità produttive/operative ubicate in Lombardia, che siano percettori di un ammortizzatore sociale attraverso la Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS), nell’ambito degli istituti dei Fondi di solidarietà e/o Accordi/Contratti/Assegno di solidarietà come disciplinati dal D.Lgs. n. 148/2015;
• lavoratori sospesi dal lavoro che beneficiano di trattamenti di integrazione salariale in deroga e con “causali” COVID-19 (decreto del 12 ottobre 2020 n. 11998)
• occupati appartenenti alla forza pubblica (Militari congedandi e personale, militare e civile, delle Forze dell’ordine e Forze armate), residenti e/o domiciliati in Regione Lombardia, previa autorizzazione rilasciata dal proprio Comando/Questura/Provveditorato regionale di riferimento;
• iscritti a un Master universitario di I e II livello, residenti e/o domiciliati in Regione Lombardia.
• i lavoratori autonomi senza Partita IVA con contratto di collaborazione, gravemente colpiti dalla crisi, ed esclusi dai provvedimenti governativi, in possesso dei requisiti previsti dall’Avviso.
Sono esclusi, in quanto beneficiari di altre politiche attive:
• i giovani fino a 29 anni, che possono avere accesso alla misura Garanzia Giovani
• gli occupati sospesi in Accordo di ricollocazione art. 24 bis D.Lgs. 148/2015, che possono avere accesso all’Assegno di Ricollocazione e all’Avviso Azioni di rete per il lavoro.
A CHI MI RIVOLGO
Contatta il nostro servizio Chiedi ad Afolmet
Hai 2 possibilità
– scrivi la tua richiesta a chiedi@afolmet.it
– chatta su WhatsApp con il numero 3387254174