con il fondo nuove competenze puoi riqualificare il personale aziendale e risparmiare sul costo del lavoro: ti aiutiamo noi
Si tratta di un fondo pubblico cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo che permette alle imprese di adeguare le competenze dei lavoratori, destinando parte dell’orario lavoro alla formazione. Le ore di retribuzione del personale in formazione sono a carico del fondo, grazie ai contributi dello Stato e del Fse – Pon Spao, gestito da Anpal.
La misura invita le imprese a intraprendere una rimodulazione temporanea dell’orario di lavoro finalizzandone una parte alla formazione e restituendo una copertura totale della retribuzione dei dipendenti, fino a un monte ore massimo di 250 ore. I costi per la realizzazione del progetto formativo possono essere, invece, coperti con i fondi interprofessionali. Come formare il proprio personale e risparmiare.
Possono beneficiare di questa opportunità tutte le imprese, di qualunque settore e dimensione e le domande devono essere presentate sul portale Anpal entro il 30 giugno 2021, il progetto formativo deve essere realizzato entro 90 giorni dall’approvazione (entro 120 giorni se si usufruisce parallelamente di un fondo interprofessionale).
AFOL Metropolitana offre consulenza e accompagnamento alle imprese che sono interessate ad accedere al Fondo Nuove Competenze e presentare la propria candidatura: dagli aspetti burocratici fino alla definizione dei percorsi formativi necessari.
La gestione della misura è affidata ad ANPAL che valuterà le domande secondo l’ordine cronologico di presentazione.
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