Merlata Bloom Milano ospita un doppio appuntamento di recruiting organizzati con ATM e Afol Metropolitana. L’evento dedicato alle offerte di lavoro aprirà al pubblico e ai candidati martedì 1 ottobre e mercoledì 2 ottobre.
Informazioni utili sui percorsi di selezione, approfondimenti sulle campagne di recruiting in corso, colloqui conoscitivi e momenti di showcooking con la partecipazione straordinaria di Michele Cannistravo, animeranno l’evento di recruiting presso il Lifestyle Center meneghino. L’evento si inserisce all’interno di un ricco calendario di appuntamenti dedicati al recruitment, che ha già visto altri tre appuntamenti durante l’anno, a supporto della città di Milano e del quartiere di Cascina Merlata, dando la possibilità ai partecipanti dell’evento di candidarsi alle posizioni aperte e presentarsi a colloqui conoscitivi.
Afolmet in collaborazione con ATM, l’azienda dei trasporti milanesi, organizza il primo recruiting day, dedicato alle professioni del settore trasporti, presso Merlata Bloom Milano. Si terrà martedì 1 ottobre, a partire dalle ore 09.30 alle ore 17, all’interno dell’area food al 1° piano del Mall Merlata Bloom Milano. Un appuntamento riservato a tutte le persone che sono interessate a lavorare in un’azienda leader nel settore, dinamica e sempre all’avanguardia. L’attuale campagna di ricerca del personale seleziona tecnici per la manutenzione di metropolitane e tram, conducenti e agenti di linea itineranti per sistemi di metorpolitana automatica. Spazio anche per giovani laureati, ingegneri o persone interessate a lavorare nei servizi dedicati alla clientela.
RECRUITING DAY CON ATM
Candidati alle posizioni qui
PROGRAMMA
dalle ore 10:00 alle ore 10:15 | Presentazione responsabili delle risorse umane di ATM
dalle ore 10:15 alle 13:00 | Speed meeting con i recruiter aziendali ATM e con i recruiter di Afolmet
dalle ore 14:00 alle ore 14:15 | Presentazione responsabili delle risorse umane di ATM
dalle 14:15 alle 17:00 | Speed meeting con i recruiter aziendali ATM e con i recruiter di Afolmet
Nella seconda giornata di mercoledì 2 ottobre, sempre nell’area food del primo piano, dalle ore 09:30 alle 14.30, avrà luogo il Recruiting Day dedicato ai brand del Lifestyle Center. L’agenda della giornata inizierà alle ore 9.30 con la registrazione dei candidati e la presentazione da parte di Afol Metropolitana e delle insegne presenti che introdurranno ai candidati le loro realtà e i profili professionali attualmente ricercati. Dalle ore 10.30 alle 14.30 sarà possibile partecipare ai colloqui conoscitivi con i recruiter dedicati. L’evento vedrà come ospite speciale della giornata Michele Cannistravo, vincitore dell’edizione di Masterchef all Stars che, alle 10.30 alle 12.30 terrà uno showcooking con gli allievi della scuola di cucina di Alfomet.
Hanno aderito all’iniziativa: Antony Morato, Barazzoni, Camicissima, Centri Unico, Foot Locker, Jaggy, Libero Milano, Mango, McDonald’s, Nyx Professional Make Up, Old Wild West, Pirate’s Bay, Poke House, Roadhouse, Signorvino, Starbuck’s, Swarovski , Tata Italia, TIM Retail, , Victoria’s Secret e Wycon.
RECRUITING DAY CON MERLATA BLOOM
Candidati alle posizioni qui
PROGRAMMA
dalle ore 09.30 alle ore 10.30 | le aziende si presentano
dalle ore 10:30 alle ore 14:30 | colloquio di selezione con i recruiter dei brand
dalle ore 10:30 alle ore 12:30 | sarà possibile assistere allo Show Cooking degli allievi della scuola di cucina Afolmet con la partecipazione dello chef Michele Cannistraro, vincitore di Master Chef All Stars.
Queste giornate rappresentano l’’occasione straordinaria per chi è alla ricerca di lavoro di implementare il proprio profilo professionale, avendo la possibilità di confrontarsi direttamente con i recruiter presenti all’evento, provenienti dalle rinomate aziende e brand del Lifestyle Center.
Sono stati oltre 270 i candidati che nei primi tre appuntamenti di febbraio, aprile e maggio hanno incontrato e potuto sostenere almeno un colloquio con i recruiter, ricevendo, inoltre, consigli utili su come presentarsi in maniera efficace durante una selezione. Sul totale dei partecipanti che si sono candidati alle posizioni aperte all’interno del mall, 65 persone sono state ritenute idonee dalle aziende e hanno proseguito con loro l’iter di selezione. Tra i candidati ritenuti validi, uno su tre è stato già assunto con contratti formalizzati e altri ne seguiranno al termine delle valutazioni di ogni singola realtà imprenditoriale. Nell’ultima edizione di fine maggio sono state assunte 9 persone.
L’elevato numero di partecipanti conferma ancora una volta il successo e l’entusiasmo dei candidati di mettersi in gioco, grazie a una delle tante iniziative del Lifestyle Center Merlata Bloom Milano, sempre in prima linea per supportare la comunità e i cittadini con iniziative non solo di consumo ma anche culturali e lavorative.
