Sostenere l’occupazione per andare incontro ai lavoratori in cassa integrazione, alle persone con disabilità, ai disoccupati di lunga durata, ai giovani, alle donne, ai percettori di reddito di cittadinanza e attuare una serie di misure che ne favoriscano il reinserimento lavorativo, in un’ottica di inclusione economica e sociale.
Sono questi gli obiettivi del programma GOL, il piano delle politiche attive finanziato nell’ambito del PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) a cui si aggiungono i fondi del programma React-Ue.
Sono diversi i percorsi di servizi per il lavoro e la formazione pensati dal programma e differenziati in base all’esperienza lavorativa e alle caratteristiche della persona. Si tratta di un mix personalizzato tra formazione, accompagnamento al lavoro e aggiornamento delle competenze professionali.
I 5 percorsi su misura
- I profili con alta occupabilità e in possesso delle competenze già richieste dal mercato seguiranno un percorso lineare di reinserimento lavorativo grazie ad attività di orientamento e di accompagnamento al lavoro;
- I profili che hanno bisogno di aggiornare le proprie competenze seguiranno un percorso di ‘upskilling’, cioè interventi formativi di breve durata e dal contenuto professionalizzante;
- I profili che hanno bisogno di acquisire nuove competenze seguiranno un percorso di ‘reskilling’, cioè un’intensa attività formativa della durata anche di 300 ore;
- I profili con bassa occupabilità seguiranno un percorso di lavoro e inclusione realizzato in collaborazione con la rete dei servizi territoriali (educativi, sociali, sanitari, di conciliazione).
- Le persone fuori dal mercato del lavoro a causa di crisi aziendali seguiranno un percorso di ricollocazione collettiva.
GOL prevede una gestione regionale e il Piano di Azione Regionale Lombardia è stato approvato il 23 maggio 2022.
Per accedere al programma GOL bisogna aver rilasciato la dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro e scegliere un operatore pubblico o privato accreditato per i servizi al lavoro, con cui stipulare la presa in carico e compilare il questionario di assesment, necessario per individuare il percorso più adatto alle proprie esigenze.
