Avviso pubblico di selezione: cerchiamo quattro specialisti Promotori68 da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno
Il profilo professionale è quello di Tecnico Servizi al Lavoro – Cat. C1, l’inserimento è previsto nella Divisione Lavoro di Afol Metropolitana. In particolare il Promotore Legge 68 / Tecnico del collocamento mirato svolge compiti afferenti alle seguenti aree di attività:
-consulenza alle imprese in obbligo di assunzione ai sensi della legge 68/99, al fine di programmare piani di intervento finalizzati all’ottemperanza;
-analisi dei fabbisogni aziendali e individuazione di possibili soluzioni per l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità;
-gestione amministrativa delle convenzioni art.11 ed ex art.14, degli esoneri e degli altri istituti previsti dalla legge 68/99;
-informazione alle imprese sulle opportunità disponibili in termini di servizi, contributi regionali e provinciali, esperienze positive e modelli di intervento per l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità;
-supporto alle imprese e agli utenti per la gestione dei processi di incontro domanda-offerta di lavoro, di accompagnamento all’inserimento in azienda, di mantenimento del posto di lavoro relativi alle persone con disabilità;
-gestione e implementazione di archivi e banche dati;
-predisposizione di report sull’avanzamento delle attività e dei servizi gestiti.
Il progetto Promotore68
Realizzato da AFOL Metropolitana con il Servizio Occupazione Disabili ed Eurolavoro, il progetto Promotore68, promosso e finanziato dalla Città Metropolitana di Milano, nasce con l’obiettivo di offrire un servizio gratuito di consulenza tecnica a sostegno delle imprese sul tema della disabilità e delle opportunità offerte dalla legge 68/99. Sono quindi le imprese del territorio metropolitano milanese, tenute ad adempiere all’obbligo di inserimento lavorativo di persone con disabilità, i destinatari del progetto. La rete dei promotori 68 informa le imprese sui servizi e sugli strumenti disponibili per l’assolvimento degli obblighi previsti dalla L.68/99, facilita le relazioni con il Servizio Occupazione Disabili per la presentazione di richieste e la gestione degli obblighi e individua soluzioni per l’inserimento lavorativo di persone disabili attraverso l’analisi dei fabbisogni aziendali. Per ulteriori info
Requisiti e scadenza per la candidatura
E’ richiesto il possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Candidature da inviare via PEC entro e non oltre le ore 18:00 del 10 maggio 2021.
Allegato A – profilo professionale
Allegato B – modulo di domanda
