Mettere a fuoco talenti e attitudini, investire sulla formazione e la specializzazione, mettersi in gioco con il personal branding. Come le aziende cercano personale e quali sono i metodi di ricerca attiva del lavoro più efficaci: CV, cover letter, videoCV, social e networking. Focus sui percorsi di Formazione Tecnica Superiore.

CONTENUTI

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI

Progetti e servizi rivolti ai giovani, percorsi di formazione e specializzazione, le principali ricerche di personale per i giovani

PILLOLE DI ORIENTAMENTO E RICERCA ATTIVA DI LAVORO

Metodi di ricerca attiva del lavoro, con approfondimento su quelli più efficaci per i giovani.
Mettere a fuoco attitudini e talenti, mettersi in gioco con il personal branding e il networking

STRUMENTI GIUSTI PER IL METODO GIUSTO

CV, coverletter, video CV

SE HAI MENO DI 30 ANNI
online, su piattaforma Teams, in modalità sincrona con la possibilità per i partecipanti di interagire con il docente
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