AFOL Metropolitana promuove l’alternanza scuola lavoro e i tirocini curriculari, quali strumenti di consolidamento delle competenze acquisite durante il percorso di formazione, ma anche di valorizzazione in un’ottica di talent scouting, al fine di ottimizzare l’attività di matching nella fase di incontro domanda-offerta.

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AFOL Metropolitana, attraverso i suoi Centri di Formazione Professionale, realizza percorsi per l’assolvimento dell’obbligo scolastico DDIF (Diritto Dovere di Istruzione e Formazione) e percorsi formativi post diploma, e offre alle aziende l’attivazione di percorsi di alternanza e tirocini curriculari nelle seguenti aree formative:

  • ristorazione (operatore della ristorazione – preparazione pasti/ tecnico di cucina, operatore della ristorazione – servizi di sala e bar/tecnico servizi di sala e bar)
  • agroalimentare (operatore della trasformazione agro alimentare panificazione e pasticceria)
  • benessere (operatore del benessere acconciatura/estetica, tecnico dell’acconciature e tecnico dei trattamenti estetici)
  • moda (operatore dell’abbigliamento – sartoria/tecnico dell’abbigliamento)
  • servizi commerciali (operatore servizi di vendita /tecnico commerciale delle vendite, operatore amministrativo/ tecnico dei servizi d’impresa)
  • meccanica, impiantistica e costruzioni (operatore alla riparazione di veicoli a motore, sistemi meccanici ed elettromeccanici del veicolo, tecnico riparatore dei veicoli a motore, operatore/tecnico elettronico e tecnico per l’automazione industriale; operatore/tecnico elettrico ed elettrico fotovoltaico, operatore di impianti termoidraulici/tecnico impianti termici)

AFOL Metropolitana promuove percorsi formativi post diploma, ITS e IFTS e offre alle aziende opportunità di work experience curriculari nelle seguenti aree: ITC, Comunicazione multimediale, Moda, Meccanica impiantistica e costruzioni.

 

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