AFOL Metropolitana promuove l’alternanza scuola lavoro e i tirocini curriculari, quali strumenti di consolidamento delle competenze acquisite durante il percorso di formazione, ma anche di valorizzazione in un’ottica di talent scouting, al fine di ottimizzare l’attività di matching nella fase di incontro domanda-offerta.

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AFOL Metropolitana attiva per le aziende percorsi di alternanza e tirocini curriculari con studenti dei Centri di Formazione Professionale, per l’assolvimento dell’obbligo scolastico DDIF (Diritto Dovere di Istruzione e Formazione) nelle aree:

  • ristorazione (preparazione pasti sala e bar, panificazione e pasticceria)
  • benessere (acconciatura/estetica)
  • moda (sartoria)
  • servizi commerciali (servizi di vendita)
  • turismo (servizi di animazione turistico sportiva e del tempo libero)
  • meccanica, impiantistica e costruzioni (meccanica d’auto, installazione e manutenzione impianti elettrici civili-industriali e terziario, termoidraulica, ITC)

con studenti dei percorsi formativi post diploma, ITS e IFTS nelle aree:

  • ITC
  • comunicazione multimediale
  • moda
  • meccatronica
  • logistica

Su richiesta dell’azienda possono essere attivati percorsi ITS e IFTS per la costruzione di profili professionali di specifico interesse aziendale.

 

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