AFOL Metropolitana supporta le aziende nel processo di inserimento di personale appartenente a categorie protette come previsto dalla L. 68/99 e dal D Lgs. 151/15 

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AFOL Metropolitana supporta le aziende nel processo di inserimento di personale appartenente a categorie protette, come previsto dalla L. 68/99 e dal D.Lgs 151/15. 

Il Servizio categorie protette L. 68/99 offre alle aziende:

  • consulenza normativa sull’ottemperanza degli obblighi relativi alla Legge 68/99 e al D.Lgs 151/15, e relativi istituti: agevolazioni, bonus occupazionali, strumenti incentivanti per l’inserimento lavorativo, supporto nella stipula di convenzioni ex art. 11 L. 68/99 e/o ex art. 14 D.Lgs. 276/03,  con Città Metropolitana di Milano finalizzati a inserimenti graduali e mirati, supporto sul tema DISABILITY MANAGEMENT (previsto dal D.Lgs. 151/15)
  • visita aziendale per la rilevazione delle postazioni aziendali idonee e relative job description mirate all’inserimento lavorativo di personale con certificazione di invalidità
  • supporto nella fase di recruiting, selezione e preselezione di profili categorie protette in linea con le posizioni ricercate
  • attivazione e avviamento di tirocini mirati
  • supporto all’azienda in fase di assunzione e servizio di monitoraggio e follow up post assuntivo

 

info

Per informazioni sul servizio

Servizio aziende

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Per attivare il servizio

MILANO
Milano, via Strozzi 11
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NORD OVEST

Rho, via Villafranca 8
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Cinisello Balsamo, via Gorki 65
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SUD EST
Melzo, Via San Martino 4
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Corsico, via Leonardo da Vinci 5
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Rozzano, via Matteotti 33
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San Donato Milanese, via Parri 12
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