disabili

AFOL Metropolitana con il Servizio di incontro domanda-offerta disabili Match supporta le aziende nella preselezione mirata di aspiranti lavoratori con disabilità. Il servizio è destinato alle aziende soggette agli obblighi della legge 68/99 che hanno stipulato una Convenzione con la Città Metropolitana di Milano.

Il servizio facilita l’attività d’incontro di lavoro tra persone con disabilità e datori di lavoro.

Un team di psicologi, orientatori e operatori esperti in preselezione sono a disposizione delle aziende e svolgono le seguenti attività:

  • analizzare e concordare con i datori di lavoro le mansioni sulle quali l’azienda intende realizzare le assunzioni dei disabili, e rilevarne le caratteristiche tramite un’intervista specialistica strutturata presso le loro sedi;
  • realizzare attività di incontro domanda-offerta e relativa preselezione mirata attraverso la gestione della banca dati Match;
  • proporre rose di candidati preselezionati sia alle aziende, sia agli enti vincolati all’assunzione di lavoratori con disabilità che possano avvalersi della modalità di scelta nominativa al fine di individuare profili idonei;
  • indirizzare gli utenti e i datori di lavoro verso eventuali percorsi mediati di inserimento quali: corsi di formazione professionale, tirocini/stage/borse lavoro realizzati direttamente da AFOL Metropolitana e/o da altri servizi di inserimento lavorativo territoriali e/o cooperative sociali
  • offrire consulenza sull’inserimento lavorativo delle persone disabili e sulla stipula di Convenzioni art. 11 Legge 68/99.